最近职场上有个现象引发关注，那就是“转包工作”，简单来说就是自己干不动了，找个廉价劳动力接盘，主要接单人群是大学生，比如PPT代写、文案代写、年终总结代写，价格从几十元到上千元不等。这反映了企业人才配备工作不到位、任务分配不合理、人力评估失效等问题。与其担心转包的风险问题，不如考虑如何制定行之有效的工作分配制。

总策划|戎明昌刘江涛

执行策划|王佳

统筹|李湘莹

执行统筹|曾甜宇